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    ?新班子訪談 | 民政及青年事務局局長麥美娟:培養港青主人翁意識

    2022-07-22 04:23:36大公報 作者:常彧璠
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    大公報2022年7月22日A7版

      “青年工作是細水長流的,不可能靠一兩個項目就培養出年輕人的主人翁意識。希望在我們長期的努力下,青年能見到政府的成果、成績、誠意。”上任不足一個月,民政及青年事務局局長麥美娟已密鑼緊鼓展開青年工作,預計于今年底推出《青年發展藍圖》,以響應國家主席習近平在“七一”重要講話中對青年的關懷。

      麥美娟說,政府要為年輕人搭建平臺,令他們更廣泛參與社會服務,從而增強對社會的參與感。

      麥美娟早前宣布將于年尾推出涉及7個范疇的《青年發展藍圖》,當中包括加強青年的國家觀念、開拓視野、提供優質教育、創造上流機會、回應住屋需要、增強主人翁意識,以及建立正向思維。“青年工作是上任以來非常迫切的任務。”她強調,該《藍圖》只是第一版,后續將與時俱進推出不同版本,“絕不會一份就用五年,中間一定有更新。”她指出,《藍圖》旨在整體回應全社會年輕人的需求,單靠民青局無法勝任,需與各政策局一同協商、合作達成目標。

      圖:麥美娟認為,年輕人不能僅僅是政府服務的對象,還應該成為社會服務的提供者。\大公報記者蔡文豪攝

      在眾多不同范疇的青年工作中,麥美娟格外注重培養年輕人的主人翁意識,希望年輕人對香港社會有投入感與參與感。“青年工作不是我們坐在這兒開會,然后開完了告訴年輕人政府能提供什么服務。”她希望建立渠道及平臺,令年輕人有機會表達意見,從而參與服務社區、服務社會,例如讓更多青年參與咨詢組織。“年輕人不能僅僅是政府服務的對象,還應該成為社會服務的提供者,如此才會有參與感與成就感,才能擁有主人翁意識。”

      不同青年計劃盼做到傳承

      心中有計劃,還需要付諸實踐。麥美娟近日出席以重點培養青年人才為目標的“YDC青年大使計劃”活動,她形容自己在活動中“倍受鼓舞”,青年向她提出了許多青年工作的意見。“如果青年大使愿意在活動的計劃與籌備上更多參與,政府不但可以接納來自青年的意見,還能將精力更多放到政策研究上。”她又說起早前參與的另一場青年活動,見到已“畢業”的青年領袖回來當義工參與籌備,認為這是一個很好的方向。“民青局將會有很多不同青年計劃,如果師兄師姐可以回來再重新投入,就能做到一種傳承。”她認為這項工作并不容易,但依然會迎難而上,“青年工作是細水長流的,不可能靠一兩個計劃就培養出年輕人的主人翁意識。”

      幫助到大灣區內地就業創業

      談及青年對政府的信任,麥美娟認同政府還需努力。她說,習近平主席在本屆政府就職典禮的致辭中特留篇幅關懷青年,足以見得國家對港青的重視,希望這份重視再加上新一屆政府的努力,能讓年輕人看到一份誠意。“做出一兩個項目就想讓人贊,是不現實的;我希望能通過長期的努力,讓年輕人看到成果,從而更理解政府工作。”

      “另一項重要工作是將青年人帶去大灣區的其他城市起步,幫助他們就業、創業。”她說,港青對大灣區認識不足,以為距離遠、缺乏人脈便卻步,而政府要做的就是用年輕人喜歡的方式傳遞資訊,令他們看到機遇。“積極宣傳香港青年的故事,讓大家見到港青積極陽光的一面,也是‘講好香港故事’的重要組成部分。”

      青年工作政策涵蓋7方面

      加強青年的國家觀念、民族自豪感和法治意識

      協助青年認識國家和世界發展

      提供優質教育,即習主席所說的“學業”

      拓展青年就業和創業機遇,協助青年向上流動

      回應青年置業和住屋需要

      增強青年人的主人翁意識,鼓勵他們參與公共事務和加強溝通

      培養青年全人發展、建立正向思維

      區議會組成辦法 須遵從基本法

      被問及未來區議會的組成辦法,政府是否會取消區議會或改為委任制,麥美娟表示正在研究中,但其中定位或原則非常清晰,一定會遵循基本法第97條,即“香港特別行政區可設立非政權性的區域組織,接受香港特別行政區政府就有關地區管理和其他事務的咨詢,或負責提供文化、康樂、環境衛生等服務。”具體時間表暫時未能提供,但她強調“快”是最大的原則。

      麥美娟說,之前收到不少人的意見反饋,以往區議會的組成辦法令他們較難參與,而地區組織需為政府提供咨詢服務,理應對地區熟悉、了解,如區議會能增加廣泛代表性,相信對政府施政更有益處。“區議員以不同方法產生,可以讓有能力而暫時缺乏經驗的人士參與地區工作。”她說,這與青年工作也可以互相關連,許多青年不乏能力,但因年齡所限暫無相關成就,從而失去機會,令人感到惋惜,相信這些年輕人也能勝任地區工作,并在服務社會中獲得參與感、成就感。

      加強管理關愛隊 支援政府工作

    圖:麥美娟早前出席地區團體的社區關愛活動。

      第五波疫情之下,地區義工隊伍在抗疫方面發揮重要作用,成立“十八區關愛隊”亦被寫入行政長官李家超的選舉政綱中。麥美娟認同,需要有一支恒常性、地區性的服務組織,支援政府的地區工作。

      “疫情下多次封區,市民‘打蛇餅’排隊檢測,如果有人能安排分批下樓檢測便能減少感染風險,但外人根本進不去,只能依靠區內的義工隊伍。”她透露,有關細節將在今年的施政報告中作更多交代。

      早前因電纜起火導致多區大規模停電,麥美娟“落區”時所見所聞,讓她對后續“十八區關愛隊”的管理有了更多的思考。“停電也會停水,住40樓的婆婆沒有水用,有住28樓的年輕人得知后自發買水送給婆婆。”

      了解區內住戶特殊需要

      她認為,關愛隊成員需來自當區,平日便清楚哪幾戶需要特殊關照,緊急時刻才能更好地進行服務。“我還發現,原來很多人家中并不會常備電筒。”這又提醒她,關愛隊的物資配備需進行系統管理,“有人名、有物資,政府組織隊伍展開工作才能快速、高效。”

      笑稱辦公室太安靜 盼同事多發聲

      由立法會“轉跑道”至政府,麥美娟自認“上手快”,感謝團隊內同事的幫助。她說,不少人的既定印象中,公務員“抗拒轉變、阻住做嘢”,但自己團隊的同事完全不是如此,她感到十分幸運。雖然只上任了20幾日,但工作繁多,大家日夜相處、并肩作戰,很快便熟絡起來,“許多同事都是新人,我也是新人,沒有什么慣例、常規,大家一同討論,想出最快解決問題的方法。”

      談及角色轉變,麥美娟表示,以往立法會議員的角色是“監察政府”與“講”,現在身為政府官員則變成“自我監察”與“做”。她笑說,自己做議員時對政府的批評較多、較直接,其實每每開口前都會捫心自問,自己是否已做得足夠、做得周全,才有底氣不會被對方“反咬一口”。因此“自我監察”已成為多年來養成的習慣,幫助她更能勝任現在的局長角色。

      盼副局長人選盡早獲委任

      她又說,每個人在不同的工作范疇都會有“盲點”,她在以往的工作中會不停詢問身邊同事的意見,以此減少紕漏,將事情做得更好。“現在亦是如此,我會盡量從不同角度思考,也希望同事們都能公開給意見。”她笑說,現在辦公室“太過安靜”,希望同事們多發聲、多表達。

      被問及民政及青年事務局何時會增添副局長,麥美娟透露已有人選,希望對方可以盡快得到行政長官的委任,盡早“齊人”,一同展開更多工作。

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